Работа в Муниципальное унитарное предприятие Городская управляющая жилищно-эксплуатационная компания №6 гор. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая жилищно-эксплуатационная компания №6" гор (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая жилищно-эксплуатационная компания №6" гор

Описание

Вакансии Муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая жилищно-эксплуатационная компания №6" гор

Уборщик территорий Требования: Сохраненное рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Строго без вредных привычек и проблем с трудовой дисциплиной. Условия работы: Строго без вредных привычек и проблем с трудовой... Муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая жилищно-эксплуатационная компания №6" гор Кирово-Чепецк, Кировская область
Маляр 4 разряда-6 разряда Требования: Дополнительное рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Наличие удостоверения, диплома, свидетельства о профессиональном образовании. Опыт работы обязателен. Отсутствие вредных привычек. Условия работы: Наличие удостоверения, диплома, свидетельства о профессиональном образовании. Опыт работы обязателен. Отсутствие вредных... Муниципальное унитарное предприятие "Городская управляющая жилищно-эксплуатационная компания №6" гор Кирово-Чепецк, Кировская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Материальная ответственность за нецелевое использование интернета Взыскание стоимости превышенного трафика или платных подписок, оформленных с рабочего устройства.