Работа в Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю Межра. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю Межра (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю Межра

Описание

Вакансии Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю Межра

Государственный инспектор Требования: Сохраненное рабочее место Агроном Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего... Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю Межра Канск, Красноярский край
Государственный инспектор Требования: Сохраненное рабочее место Ветеринарный врач Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка Условия работы: Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего... Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Красноярскому краю Межра Канск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) Единый комплекс мероприятий по идентификации вредных факторов и определению класса условий труда на рабочем месте. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности.