Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образован (Вакансий: 8)

Сокращенное наименование
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образован
Описание

Вакансии Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образован

Требования: Квотируемое рабочее место Без предъявления требований к образованию стажу Дисциплинированность Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату...
Чита, Забайкальский край
Требования: Квотируемое рабочее место Среднее профессиональное образование без предъявления требований Дисциплинированность Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату...
Чита, Забайкальский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Высшее образование и стаж работы в должности лаборанта не менее 1 года Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее образование и стаж работы в должности лаборанта не менее 1 года Условия работы: Высшее образование и стаж работы в должности лаборанта не менее 1...
Чита, Забайкальский край
Требования: Квотируемое рабочее место Без предъявления требований к образованию и стажу Дисциплинированность Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату...
Чита, Забайкальский край
Требования: Квотируемое рабочее место Среднее специальное образование и стаж работы не менее 1 года Дисциплинированность Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату...
Чита, Забайкальский край
Требования: Квотируемое рабочее место Среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу Дисциплинированность Должностные обязанности: Техник обязан осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку вычислительной техники Условия работы: Техник обязан осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку вычислительной...
Чита, Забайкальский край
OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов:
- Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
- Предоставляют фирменную одежду

Требования к кандидатам:
- Наличие паспорта
- Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность
OZON
Требования: Квотируемое рабочее место Среднее образование без предъявления требований Дисциплинированность Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату...
Чита, Забайкальский край
Требования: Квотируемое рабочее место Среднее профессиональное образование без предъявления требований Дисциплинированность Должностные обязанности: высшее филологическое образование без предъявления требований к стажу работы Условия работы: высшее филологическое образование без предъявления требований к стажу...
Чита, Забайкальский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Охрана труда Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Сохранение среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу Гарантия стабильности дохода работника при его перемещении на должность с меньшим окладом по состоянию здоровья.
 
Закрыть