Работа в ООО КАСКАД-ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "КАСКАД-ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ООО "КАСКАД-ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ"

Описание

Вакансии ООО "КАСКАД-ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ"

Электромонтажник по распределительным устройствам 3 разряда-6 разряда Требования: Квотируемое рабочее место эксплуатация распределительных сетей Ответственность Должностные обязанности: опыт работы, допуск по электробезопасности, для трудоустройства инвалида Условия работы: опыт работы, допуск по электробезопасности, для трудоустройства... ООО "КАСКАД-ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ" Калуга, Калужская область
Электромонтажник по освещению и осветительным сетям 3 разряда-6 разряда Требования: Квотируемое рабочее место эксплуатация распределительных сетей Умение работать в команде Ответственность Должностные обязанности: обязательно иметь разрешение на работу на высоте, наличие удостоверения по электробезопасности, обязательно иметь опыт работы и допуск до 1 000 В. Для трудоустройства инвалида в соответствии с программой реабилитации инвалида. Условия работы: обязательно иметь разрешение на работу на высоте, наличие удостоверения по электробезопасности, обязательно иметь опыт работы и допуск до 1 000 В. Для... ООО "КАСКАД-ТЕХНОЛОГИИ И СИСТЕМЫ" Калуга, Калужская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Трудовой договор с иностранным гражданином Особенности оформления отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ, включая проверку патентов и уведомление МВД. Параметры микроклимата на рабочих местах Комплекс физических факторов (температура, влажность, скорость движения воздуха), влияющих на теплообмен человека. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.