Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБОУ ШКОЛА №12 СОО, 2553 (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
МБОУ ШКОЛА №12 СОО, 2553
Описание

Вакансии МБОУ ШКОЛА №12 СОО, 2553

Требования: ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы, исполнительность. Условия работы: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы, исполнительность. Условия работы: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: ИНФОРМАТИКИ Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы, исполнительность. Условия работы: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы,...
Новокузнецк, Кемеровская область
Требования: МАТЕМАТИКИ Дисциплинированность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы, исполнительность. Условия работы: Высшее профессиональное образование, без требований к опыту работы,...
Новокузнецк, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о работе в выходные (творческие работники) Особый порядок привлечения к работе в праздники и выходные для сотрудников СМИ, кино и театров. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Материальная ответственность за перерасход ГСМ Обязанность водителя возместить стоимость топлива, потраченного сверх установленных в организации норм. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом.
 
Закрыть