Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ЧОО КАЗАНСКИЙ ОПЛОТ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ООО ЧОО КАЗАНСКИЙ ОПЛОТ
Описание

Вакансии ООО ЧОО КАЗАНСКИЙ ОПЛОТ

Требования: лицензия частного охранника 2 категории, гипермаркет "Кольцо" Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: ЛИЦЕНЗИЯ ЧАСТНОГО ОХРАННИКА, опыт работы, знание законов и нормативно-правовых актов, регламентирующих частную охранную деятельность. Условия работы: ЛИЦЕНЗИЯ ЧАСТНОГО ОХРАННИКА, опыт работы, знание законов и нормативно-правовых актов, регламентирующих частную охранную...
Казань, Татарстан
Требования: лицензия частного охранника 3 категории, гипермаркет "Кольцо" Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: ЛИЦЕНЗИЯ ЧАСТНОГО ОХРАННИКА, опыт работы, знание законов и нормативно-правовых актов, регламентирующих частную охранную деятельность. Условия работы: ЛИЦЕНЗИЯ ЧАСТНОГО ОХРАННИКА, опыт работы, знание законов и нормативно-правовых актов, регламентирующих частную охранную...
Казань, Татарстан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Озеленитель, опыт работы не менее 3-х лет Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Наличие среднего профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет Условия работы: Наличие среднего профессионального образования, опыт работы не менее 3-х...
Казань, Татарстан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оклад Фиксированный размер оплаты труда за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за месяц. Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Обучение использованию СИЗ (практические навыки) Обязательные тренировки по правильному надеванию, проверке и эксплуатации средств защиты. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда.
 
Закрыть