Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Индивидуальный предприниматель Казанцев Константин Владимирович (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Индивидуальный предприниматель Казанцев Константин Владимирович
Описание

Вакансии Индивидуальный предприниматель Казанцев Константин Владимирович

Требования: Шестидневная неделя. Ответственность Должностные обязанности: Кандидату требуется опыт работы с электроинтсрументом, навыки электрика Условия работы: Кандидату требуется опыт работы с электроинтсрументом, навыки...
Новосибирск, Новосибирская область
Требования: Шестидневная неделя. Ответственность Должностные обязанности: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не указаны Условия работы: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не...
Новосибирск, Новосибирская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. Ответственность Должностные обязанности: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не указаны Условия работы: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не...
Новосибирск, Новосибирская область
Требования: Шестидневная неделя. плотник Ответственность Должностные обязанности: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не указаны Условия работы: В сведениях о потребности в работниках дополнительные пожелания не...
Новосибирск, Новосибирская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда. Инструктаж по охране труда на рабочем месте (повторный) Регулярная проверка знаний и напоминание правил безопасности персоналу в процессе трудовой деятельности. Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении.
 
Закрыть