Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное унитарное предприятие Республики Карелия "Карелавтотранс-Сервис" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Государственное унитарное предприятие Республики Карелия "Карелавтотранс-Сервис"
Описание

Вакансии Государственное унитарное предприятие Республики Карелия "Карелавтотранс-Сервис"

Требования: Водительское удостоверение кат. B Дисциплинированность Ответственность Требуется водительское удостоверение категории B Должностные обязанности: Опыт работы по специальности от 3-х лет. Обращаться по вакансии на Петрозаводский автовокзал (ул. Чапаева,3, 2-й этаж отдел кадров) в будни с 8.30 до 13.00. Условия работы: Опыт работы по специальности от 3-х лет. Обращаться по вакансии на Петрозаводский автовокзал (ул. Чапаева,3, 2-й этаж отдел кадров) в будни с 8.30 до...
Петрозаводск, Карелия
Требования: Водительское удостоверение кат. B Водительское удостоверение кат. D Требуется водительское удостоверение категории B, D Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы газоэлектросварщиком! Условия работы: Среднее профессиональное образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы...
Петрозаводск, Карелия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено.
 
Закрыть