Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - Детский сад (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - Детский сад
Описание

Вакансии МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - Детский сад

Требования: Квотируемое рабочее место СТИРКА БЕЛЬЯ, м.р.: МАДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД № 34 "РАДУГА" ГО Г.ОКТЯБРЬСКИЙ РБ Коммуникабельность Должностные обязанности: Ответственность, исполнительская дисциплина, добросовестность Условия работы: Ответственность, исполнительская дисциплина,...
Октябрьский, Башкортостан
Требования: машинист по стирке белья, м.р.: МАДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД № 34 "РАДУГА" ГО Г.ОКТЯБРЬС Должностные обязанности: Исполнительность, ответственность, добросовестность, ведущие ЗОЖ. Условия работы: Исполнительность, ответственность, добросовестность, ведущие...
Октябрьский, Башкортостан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: уборщик, м.р.: МАДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД № 34 "РАДУГА" ГО Г.ОКТЯБРЬСКИЙ РБ Должностные обязанности: Исполнительность, ответственность, добросовестность, ведущие ЗОЖ. Условия работы: Исполнительность, ответственность, добросовестность, ведущие...
Октябрьский, Башкортостан
Требования: воспитатель, м.р.: МАДОУ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА-ДЕТСКИЙ САД № 34 "РАДУГА" ГО Г.ОКТЯБРЬСКИЙ РБ Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Условия работы: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на...
Октябрьский, Башкортостан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя. Профессиональное самоопределение Процесс выбора работником пути профессионального развития и формирования долгосрочных карьерных целей. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение.
 
Закрыть