Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ИНВЕСТСТРОЙ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ООО ИНВЕСТСТРОЙ
Описание

Вакансии ООО ИНВЕСТСТРОЙ

Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Высшее образование по специальности: Строительство, Промышленное и гражданское строительство. Опыт работы от 0 цикла строительства. Промышленное строительство, умение работать с металлоконструкциями, монтаж, демонтаж, работа с нивелиром. Знание правовых и нормативных документов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта). Знание организации и технологии строительного производства. Организация производства, труда и управления. Правила...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место км, кмд Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Знание специализированных программ. Умение работать с чертежами. Подготовка отчетов. Составление и расчет конструкторской документации. Знание технологии строительного производства. Условия работы: Знание специализированных программ. Умение работать с чертежами. Подготовка отчетов. Составление и расчет конструкторской документации. Знание технологии строительного...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место монтажник. Должностные обязанности: Разряд 2-6. Условия работы: Разряд...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Профессиональное обучение работников Система подготовки и переподготовки кадров, осуществляемая работодателем для собственных нужд. Учебный отпуск Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, предоставляемый работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников.
 
Закрыть