Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Мку "Городской центр "Подросток" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Мку "Городской центр "Подросток"
Описание

Вакансии Мку "Городской центр "Подросток"

Требования: Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее, опыт работы в бюджетных организациях от 1 года. Проведение социологических исследований в молодежной среде, составление программ исследования, разработка мероприятий, направленных на решение социальных проблем . Условия работы: Образование высшее, опыт работы в бюджетных организациях от 1 года. Проведение социологических исследований в молодежной среде, составление программ исследования, разработка мероприятий, направленных на решение социальных проблем...
Ижевск, Удмуртия
Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Аккуратность, пунктуальность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Условия работы: Аккуратность, пунктуальность, дисциплинированность, ответственное отношение к...
Ижевск, Удмуртия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: С МОЛОДЕЖЬЮ В ОТДЕЛ ПО ИНДИВИДУАЛЬНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее, опыт работы в исправительных учреждениях приветствуется . Организация и проведение профилактической работы, досуга и трудоустройства молодежи . Систематическая проверка и индивидуальное сопровождение подростков и их семей, молодых семей, находящихся в соп или тсж, молодежи, находящейся под патронажем по месту жительства или учебы. Условия работы: Образование высшее, опыт работы в исправительных...
Ижевск, Удмуртия
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. КЭДО (Кадровый электронный документооборот) Создание, подписание, использование и хранение кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть