Работа в Закрытое акционерное общество Сибирский научно-исследовательский и испытательный центр медицинской т. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Закрытое акционерное общество Сибирский научно-исследовательский и испытательный центр медицинской т (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Закрытое акционерное общество Сибирский научно-исследовательский и испытательный центр медицинской т

Описание

Вакансии Закрытое акционерное общество Сибирский научно-исследовательский и испытательный центр медицинской т

Инженер Требования: по обслуживанию рентгеновского мед. оборудования Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие опыта работы, наличие высшего образования обязательно. Условия работы: наличие опыта работы, наличие высшего образования... Закрытое акционерное общество Сибирский научно-исследовательский и испытательный центр медицинской т Новосибирск, Новосибирская область
Инженер Требования: по маркетингу Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: наличие опыта работы, обязательно высшее образование Условия работы: наличие опыта работы, обязательно высшее... Закрытое акционерное общество Сибирский научно-исследовательский и испытательный центр медицинской т Новосибирск, Новосибирская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня. Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства.