Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной отвестственностью СтройБизнесГрупп (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной отвестственностью СтройБизнесГрупп
Описание

Вакансии Общество с ограниченной отвестственностью СтройБизнесГрупп

Требования: Строительство промышленных объектов. Свайные фундаменты. Свободная работа с компьютером Умение работать в команде Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы от тех лет, желание работать, профильное образование. Условия работы: Опыт работы от тех лет, желание работать, профильное...
Тюмень, Тюменская область
Требования: Строительство промышленных объектов. Свайные фундаменты. Дисциплинированность Водительское удостоверение кат. C1 Должностные обязанности: Опыт работы от трех лет, наличие соответствующей категории, желание работать. Условия работы: Опыт работы от трех лет, наличие соответствующей категории, желание...
Тюмень, Тюменская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Инженер-сметчик ПГС Ответственность Дисциплинированность Умение работать в команде Должностные обязанности: Работа в районе Лесобазы, опыт работы по профилю от трех лет. Условия работы: Работа в районе Лесобазы, опыт работы по профилю от трех...
Тюмень, Тюменская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Больничный (Пособие по нетрудоспособности) Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Договор ГПХ Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, регулируемый Гражданским, а не Трудовым кодексом. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть