Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Ресторатор" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Ресторатор"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Ресторатор"

Требования: Сушист Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: Опыт в ресторане от 1-го года (японская кухня), наличие санитарной книжки. Условия работы: Опыт в ресторане от 1-го года (японская кухня), наличие санитарной...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Требования: Технолог (шеф повар) Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: Наличие санитарной книжки. Опыт работы в сфере общественного питания от 3-х лет. Знание программы R-keeper. Условия работы: Наличие санитарной книжки. Опыт работы в сфере общественного питания от 3-х лет. Знание программы...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность. Опыт работы от 1-го года, наличие санитарной книжки. Условия работы: Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность. Опыт работы от 1-го года, наличие санитарной...
Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО — Югра
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срок хранения графиков отпусков Обязательный период нахождения документов о планируемом отдыхе сотрудников в архиве. Квалификационная категория Уровень профессионализма работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты труда. Обеспечение средствами для дезинфекции Обязанность работодателя по предоставлению антисептиков и дезинфицирующих средств в условиях эпидемиологических рисков. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности.
 
Закрыть