Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО СЕРВИС ПЛЮС ПЕРСОНАЛ (Вакансий: 7)

Сокращенное наименование
ООО СЕРВИС ПЛЮС ПЕРСОНАЛ
Описание

Вакансии ООО СЕРВИС ПЛЮС ПЕРСОНАЛ

Должностные обязанности: Без требования к опыту работы и квалификации Условия работы: Без требования к опыту работы и...
Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Навыки работы по уборке. Готовность к физическим нагрузкам и ручному труду. Условия работы: Навыки работы по уборке. Готовность к физическим нагрузкам и ручному...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Должностные обязанности: без требования к опыту работы и квалификации Условия работы: без требования к опыту работы и...
Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Без требования к опыту работы и квалификации Условия работы: Без требования к опыту работы и...
Санкт-Петербург
Требования: - рабочий по комплексной уборке Должностные обязанности: Навыки работы по уборке. Готовность к физическим нагрузкам и ручному труду. Условия работы: Навыки работы по уборке. Готовность к физическим нагрузкам и ручному...
Санкт-Петербург
Должностные обязанности: Навыки работы по уборке. Готовность к физическим нагрузкам и ручному труду. Условия работы: Навыки работы по уборке. Готовность к физическим нагрузкам и ручному...
Санкт-Петербург
OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов:
- Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
- Предоставляют фирменную одежду

Требования к кандидатам:
- Наличие паспорта
- Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность
OZON
Должностные обязанности: Без требования к опыту работы и квалификации. Условия работы: Без требования к опыту работы и...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению.
 
Закрыть