Работа в ООО УК Техническая служба Жилсервиса. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО УК "Техническая служба Жилсервиса" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

ООО УК "Техническая служба Жилсервиса"

Описание

Вакансии ООО УК "Техническая служба Жилсервиса"

Дворник Требования: Для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет Целеустремленность Пунктуальность Обучаемость Ответственность Должностные обязанности: Пунктуальность, ответственность, обучаемость, дисциплинированность. Условия работы: Пунктуальность, ответственность, обучаемость,... ООО УК "Техническая служба Жилсервиса" Курск, Курская область
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Требования: Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4-го разряда Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Наличие среднего профессионального образования, стаж работы по профессии от 3-х лет, ответственность, пунктуальность, дисциплинированность Условия работы: Наличие среднего профессионального образования, стаж работы по профессии от 3-х лет, ответственность, пунктуальность,... ООО УК "Техническая служба Жилсервиса" Курск, Курская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Труд работников до 18 лет Особый правовой режим для несовершеннолетних, включающий сокращенное время и обязательные медосмотры. Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Преимущественное право на оставление на работе Право работников с более высокой производительностью или квалификацией остаться в штате при сокращении.