Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Индивидуальный предприниматель Полянская Ирина Васильевна (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Индивидуальный предприниматель Полянская Ирина Васильевна
Описание

Вакансии Индивидуальный предприниматель Полянская Ирина Васильевна

Требования: Сохраненное рабочее место по продажам, з/п от 50 000 до 100 000 руб. Должностные обязанности: Опыт работы в страховании жизни обязательно. Амбициозность, добросовестное исполнение должностных обязанностей. Опыт в прямых продажах. Собеседование после предварительного звонка. Условия работы: Опыт работы в страховании жизни обязательно. Амбициозность, добросовестное исполнение должностных обязанностей. Опыт в прямых продажах. Собеседование после предварительного...
Красноярск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место финансовый (агент страхования жизни), з/п от 14000 до 100 000 руб. Ответственность Должностные обязанности: Амбициозность, добросовестное исполнение должностных обязанностей. Собеседование после предварительного звонка. Условия работы: Амбициозность, добросовестное исполнение должностных обязанностей. Собеседование после предварительного...
Красноярск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психоэмоциональная нагрузка (фактор условий труда) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Гарантии при исполнении государственных обязанностей Сохранение места работы и компенсация за время выполнения гражданского долга (присяжные, свидетели, члены избиркомов). Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть