Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №1" г.Тобольск (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №1" г.Тобольск
Описание

Вакансии Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №1" г.Тобольск

Требования: Умение работать в команде Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: наличие справки об отсуствии судимости, желание работать, знание правил и норм по охране труда и ТБ Условия работы: наличие справки об отсуствии судимости, желание работать, знание правил и норм по охране труда и...
Тобольск, Тюменская область
Требования: Пунктуальность Умение работать в команде Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: наличие справки об отсуствии судимости, желание работать, знание правил и норм по охране труда и ТБ Условия работы: наличие справки об отсуствии судимости, желание работать, знание правил и норм по охране труда и...
Тобольск, Тюменская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Умение работать в команде Должностные обязанности: наличие справки об отсутствии судимости, желание работать, знание правил и норм по охране труда и ТБ Условия работы: наличие справки об отсутствии судимости, желание работать, знание правил и норм по охране труда и...
Тобольск, Тюменская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отпуск без сохранения заработной платы (административный) Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания. Инструкция по охране труда (разработка) Локальный нормативный акт, устанавливающий требования безопасности при выполнении работ в конкретной должности. Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть