Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Школа №107" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Школа №107"
Описание

Вакансии Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Школа №107"

Требования: в столовую Ответственность Должностные обязанности: наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости, опыт работы Условия работы: наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости, опыт...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: бюджет Знание бухгалтерских программ Работа с компьютером Должностные обязанности: Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется, отсутствие судимости, внимательность, желание работать Условия работы: Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется, отсутствие судимости, внимательность, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: детское учреждение Знание основ работы с компьютером Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Ответственное отношение к работе, справка об отсутствии судимости, опыт работы Условия работы: Ответственное отношение к работе, справка об отсутствии судимости, опыт...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: специалист по охране труда Работа с компьютером Должностные обязанности: наличие переподготовки "Техносферная безопасность",отсутствие судимости, желание работать Условия работы: наличие переподготовки "Техносферная безопасность",отсутствие судимости, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору. Учебный отпуск Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, предоставляемый работникам, совмещающим работу с обучением. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов.
 
Закрыть