Работа в бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска Детский сад №12/2 комбинированного вид. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №12/2 комбинированного вид (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №12/2 комбинированного вид

Описание

Вакансии бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №12/2 комбинированного вид

Медицинская сестра Требования: Коммуникабельность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы желателен. Без вредных привычек. Ответственность. Условия работы: Опыт работы желателен. Без вредных привычек.... бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №12/2 комбинированного вид Омск, Омская область
Дворник Требования: Коммуникабельность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Ответственность, инициативность, дисциплинированность, без вредных привычек Условия работы: Ответственность, инициативность, дисциплинированность, без вредных... бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №12/2 комбинированного вид Омск, Омская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Условия работы: Выполнение должностных обязанностей согласно должностной... бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Омска "Детский сад №12/2 комбинированного вид Омск, Омская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Радиационная безопасность на рабочем месте Система мер по защите персонала от ионизирующего излучения при работе с техногенными источниками. Трудовой договор с экипажами судов Особенности регулирования труда лиц, работающих на морских судах и судах внутреннего плавания.