Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №302 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №302
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №302

Требования: в дошкольное учреждение Пунктуальность Дисциплинированность Целеустремленность Ответственность Должностные обязанности: Среднее профессиональное образование и проф. подготовка по специальному поварскому образованию, опыт работы от 1 года, аккуратность, ответственность, честность, порядочность Условия работы: Среднее профессиональное образование и проф. подготовка по специальному поварскому образованию, опыт работы от 1 года, аккуратность, ответственность, честность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: дошкольное воспитание Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению " дошкольное воспитание" Условия работы: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению " дошкольное...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: дошкольное учреждение Ответственность Должностные обязанности: Аккуратность, ответственность, порядочность, желание работать Условия работы: Аккуратность, ответственность, порядочность, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сокращенное рабочее время Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, устанавливаемая законом для определенных категорий работников. Увольнение в связи со сменой собственника имущества Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию. Трудовой распорядок Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации. Трудовой договор с сезонным работником (отпуск) Правила расчета дней отдыха и компенсации при увольнении для лиц, занятых на сезонных работах.
 
Закрыть