Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Автономная некомм.Орган-ия дошкол.И начального общего образования образовательный центр "Лобачевский (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Автономная некомм.Орган-ия дошкол.И начального общего образования образовательный центр "Лобачевский
Описание

Вакансии Автономная некомм.Орган-ия дошкол.И начального общего образования образовательный центр "Лобачевский

Требования: ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В НАЧАЛЬНУЮ ШКОЛУ, опыт работы с детьми, знание ФГОС, знание анг. и тат.яз пр Ответственность Должностные обязанности: ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В НАЧАЛЬНУЮ ШКОЛУ, опыт работы с детьми, знание ФГОС, знание анг. и тат.яз приветствуется Условия работы: ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В НАЧАЛЬНУЮ ШКОЛУ, опыт работы с детьми, знание ФГОС, знание анг. и тат.яз...
Казань, Татарстан
Требования: наличие медицинской книжки, отсутствие судимости, аккуратность, доброжелательное взаимодействие с де Дисциплинированность Должностные обязанности: наличие медицинской книжки, отсутствие судимости, аккуратность, доброжелательное взаимодействие с детьми и сотрудниками Условия работы: наличие медицинской книжки, отсутствие судимости, аккуратность, доброжелательное взаимодействие с детьми и...
Казань, Татарстан
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: наличие медицинской книжки, отсутствие судимости, аккуратность, доброжелательное взаимодействие с де Ответственность Должностные обязанности: наличие медицинской книжки, отсутствие судимости, аккуратность, доброжелательное взаимодействие с детьми и сотрудниками Условия работы: наличие медицинской книжки, отсутствие судимости, аккуратность, доброжелательное взаимодействие с детьми и...
Казань, Татарстан
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Психологическая безопасность на рабочем месте Отсутствие страха наказания за ошибки или высказывание мнений, способствующее продуктивной работе. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге.
 
Закрыть