Работа в Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина

Описание

Вакансии Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина

Экономист Требования: Сохраненное рабочее место по закупкам Должностные обязанности: Опыт работы в сфере гос.закупок. Знание АИСГЗ, ЕИС. Умение работать с большим объемом информации. Условия работы: Опыт работы в сфере гос.закупок. Знание АИСГЗ, ЕИС. Умение работать с большим объемом... Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина Санкт-Петербург
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Санитарная книжка, справка об отсутствии судимости. Условия работы: Санитарная книжка, справка об отсутствии... Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина Санкт-Петербург
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Мастер производственного обучения Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Санитарная книжка, справка об отсутствии судимости. Условия работы: Санитарная книжка, справка об отсутствии... Спб гб поу сестрорецкий лицей имени с.И.Мосина Санкт-Петербург

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником из микропредприятия Использование упрощенного документооборота и типовой формы договора, заменяющей локальные акты. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании.