Работа в ООО ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ"

Описание

Вакансии ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ"

Инженер-программист Требования: М.р.: ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" Должностные обязанности: СИС.АДМИН, ОПЫТ РАБОТЫ знание серверных программ, ВОЛС, 1С, IP-телефонии Требование к стажу - 1 г. Условия работы: СИС.АДМИН, ОПЫТ РАБОТЫ знание серверных программ, ВОЛС, 1С, IP-телефонии Требование к стажу - 1... ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" Стерлитамак, Башкортостан
Инженер по проектно-сметной работе(в промышл.и гражд.стр-ве) Требования: М.р.: ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" Должностные обязанности: СМЕТЧИК, ОПЫТ РАБОТЫ Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Условия работы: СМЕТЧИК, ОПЫТ РАБОТЫ Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на... ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" Стерлитамак, Башкортостан
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Инженер-конструктор Требования: М.р.: ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" Должностные обязанности: ЗНАНИЕ ПРОГРАММ КОРЕЛ, КОМПАС, AUTOCAD Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Условия работы: ЗНАНИЕ ПРОГРАММ КОРЕЛ, КОМПАС, AUTOCAD Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на... ООО "ФАСАДНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ" Стерлитамак, Башкортостан

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор ГПХ Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, регулируемый Гражданским, а не Трудовым кодексом. Прекращение договора по инициативе работника (порядок) Процедура расторжения трудовых отношений по желанию сотрудника с соблюдением сроков предупреждения. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях.