Работа в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 2 общеразвивающего вида. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2 общеразвивающего вида (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2 общеразвивающего вида

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2 общеразвивающего вида

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы приветствуется, наличие медицинской книжки и пройденного медицинского осмотра, справка об отсутствии судимости Условия работы: Опыт работы приветствуется, наличие медицинской книжки и пройденного медицинского осмотра, справка об отсутствии... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2 общеразвивающего вида Сыктывкар, Коми
Музыкальный руководитель Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Профессиональное образование, опыт работы приветствуется, испольнительность. Условия работы: Профессиональное образование, опыт работы приветствуется,... Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 2 общеразвивающего вида Сыктывкар, Коми
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации.