Работа в ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА

Описание

Вакансии ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА

Помощник воспитателя Требования: Коммуникабельность Должностные обязанности: Наличие среднего профессионального образования, наличие санитарной книжки,ответственность,отсутствие судимости, без вредных привычек Условия работы: Наличие среднего профессионального образования, наличие санитарной книжки,ответственность,отсутствие судимости, без вредных... ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА Братск, Иркутская область
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Новое рабочее место наличие личной мед.книжки Дисциплинированность Должностные обязанности: без вредных привычек, с санитарной книжкой, без судимости, желание работать Условия работы: без вредных привычек, с санитарной книжкой, без судимости, желание... ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА Братск, Иркутская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Учитель-логопед Требования: Новое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: наличие высшего профессионального образования, опыт работы не предъявляется Условия работы: наличие высшего профессионального образования, опыт работы не... ДЕТ/САД 107 МБДОУ КВ МО г.БРАТСКА Братск, Иркутская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональное самоопределение Процесс выбора работником пути профессионального развития и формирования долгосрочных карьерных целей. Нормирование труда: нормы выработки и времени Установленные величины затрат труда на единицу продукции или времени для выполнения определенного объема работ. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем.