Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Прогимназия №63 ОАО "РЖД" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Прогимназия №63 ОАО "РЖД"
Описание

Вакансии Прогимназия №63 ОАО "РЖД"

Требования: З"П ОТ 11000 РУБ, С 8-00 ДО 17-00 Ответственность Пунктуальность Целеустремленность Должностные обязанности: Наличие среднег профессионального образования (психологическое, педагогическое),осуществление под руководством воспитателя повседневной работы, обеспечивающей создание условий для социально-психологической реабилитации воспитанников, участие в планировании и организации жизнедеятельности обучающихся Условия работы: Наличие среднег профессионального образования (психологическое, педагогическое),осуществление...
Батайск, Ростовская область
Требования: З"П ОТ 14000 РУБ, С 8-00 ДО 17-00 Ответственность Пунктуальность Целеустремленность Должностные обязанности: оказание квалифицированной медицинской помощи, проведение амбулаторного приема по графику, осуществление лечения инфекционых больных, обеспечение контроля за полным клиническим выздоровлением больных, проведение диспансерного наблюдения . Условия работы: оказание квалифицированной медицинской помощи, проведение амбулаторного приема по графику, осуществление лечения инфекционых больных, обеспечение контроля за...
Батайск, Ростовская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием об "аватаре" сотрудника Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных. Трудовой договор с дистанционным работником (оборудование) Условие о предоставлении техники и программных средств для выполнения задач вне офиса. Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть