Найти рабоу легко и быстро: 5 способов, которые действительно работают.
Способ 1: Найти работу на сайте tbru.ru. Быстро/Бесплатно/Безопасно. Tbru.ru найдет работу и вакансии для каждого. Вы опытный специалист или без опыта работы, пенсионер или домохозяйка, ищете постоянную работу или подработку. Вы еще не слышали о новых Веб-сервисах, которые помогут эфективно и с комфортом найти работу? Сайт tbru.ru не торгует вашим резюме, а бесплатно предоставляет его любому зарегистрированному на сайте работодателю.
Способ 2:Найти работу с помощью кадрового агентства. Быстро/Дорого/Безопасно. У вас будет много подходящих вариантов в сжатые сроки и почти без вашего участия, но будьте готовы выделить достаточный бюджет на подбор вакансий.
Способ 3: Разместить резюме в социальных сетях и попробовать найти работу там. Долго/Бесплатно/Безопасно. Способ сработает, если у вас известная траница или группа в соцсетях, за которой следят потенциальные соискатели. Если это так, то смело пользуйтесь, но сначала четко сформулируйте свое резюме и требования к вакансии.
Способ 4: Найти работу рекрутером-фрилансером. Долго/Не дорого/Небезопасно. Отличный способ сэкономить время и деньги, но в этой области достаточно сложно найти работодателя на долгосрочной основе. Чаще всего работодателям требуются подобные специалисты на разовую узкопрофильную работу, поэтому вряд ли они рассматривают варианты сотрудничества на долгосрочной основе.
Способ 5: Поискать работу на специализированных сайтах. Долго/Неизвестно/Безопасно. Классический способ, который отлично работает, но требует от вас времени, внимания и готовности быть на связи, отвечать на вопросы работодателей и посещать собеседования.
НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА
Перед отправкой работника на уделенную работу, работодателю необходимо убедиться в том, что условия на уделенном рабочем месте позволяют работнику психологически комфортно трудиться на дому, например без проблем с родственниками.
Перед тем как перевести своего сотрудника на удаленный рещим работы, Международная организация труда (МОТ) рекомендует работодателяю убедиться в том, что работнику будет психологически комфортно работать на дому. В частности у него не будет конфликтов с родственниками или с детьми требующими к себе постоянного или повышенного внимания. Зачастую у работников вынужденных работать удаленно и сталкивающихся с подобной проблемой существенно падает эффективность и производительность труда. МОТ придерживается мнения, что дети и родители не должны создавать помех друг для друга и таких сотрудников рекомендует оставлять работать в офисе.
Кроме того перешедшим на уделенку сотрудникам рекомендуется возмещать обоснованные затраты, например на интернет, электричество и обеспечивать всеми необходимыми техническими средствами необходимыми для удаленной работы.
В связи с тем, что при удаленном режиме работы работодателю зачастую трудно контролировать рабочее время потраченое работником, предлагается в качестве критерия оценки эффективности уделенного работника оценивать не затраченное им время, а качество исполнения заданий, их количество и сроки исполнения.
Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России. Согласно документу, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составит 27 093 рубля.
Министерство социального развития Московской области объявило о существенном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в регионе. Уже с 1 ноября 2025 года минимальная заработная плата составит 24 500 рублей.
Государственная Дума РФ готовится рассмотреть важный законопроект, который может существенно расширить возможности защиты трудовых прав граждан. Документ направлен на совершенствование механизмов бесплатной юридической помощи работникам.
Государственная Дума сделала очередной шаг к улучшению благосостояния граждан России. Комитет по бюджету и налогам поддержал ряд ключевых законопроектов, среди которых особое место занимает инициатива по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Работа в России в Вашем городе
Работодателям
- Бесплатный поиск сотрудников в базе резюме
- Бесплатная публикация вакансий в любом регионе
- Личный кабинет, управление HR менеджерами
- Тестирование соискателей
- Адреса офисов на карте, выбор станций метро
Соискателю
- Личный кабинет соискателя
- Бесплатная публикация резюме
- Доступ к вакансиям работодателей без ограничений
- Избранные вакансии
- Ведение журнала откликов
Найти работу, вакансии, составить и разместить резюме
