Найти рабоу легко и быстро: 5 способов, которые действительно работают.
Способ 1: Найти работу на сайте tbru.ru. Быстро/Бесплатно/Безопасно. Tbru.ru найдет работу и вакансии для каждого. Вы опытный специалист или без опыта работы, пенсионер или домохозяйка, ищете постоянную работу или подработку. Вы еще не слышали о новых Веб-сервисах, которые помогут эфективно и с комфортом найти работу? Сайт tbru.ru не торгует вашим резюме, а бесплатно предоставляет его любому зарегистрированному на сайте работодателю.
Способ 2:Найти работу с помощью кадрового агентства. Быстро/Дорого/Безопасно. У вас будет много подходящих вариантов в сжатые сроки и почти без вашего участия, но будьте готовы выделить достаточный бюджет на подбор вакансий.
Способ 3: Разместить резюме в социальных сетях и попробовать найти работу там. Долго/Бесплатно/Безопасно. Способ сработает, если у вас известная траница или группа в соцсетях, за которой следят потенциальные соискатели. Если это так, то смело пользуйтесь, но сначала четко сформулируйте свое резюме и требования к вакансии.
Способ 4: Найти работу рекрутером-фрилансером. Долго/Не дорого/Небезопасно. Отличный способ сэкономить время и деньги, но в этой области достаточно сложно найти работодателя на долгосрочной основе. Чаще всего работодателям требуются подобные специалисты на разовую узкопрофильную работу, поэтому вряд ли они рассматривают варианты сотрудничества на долгосрочной основе.
Способ 5: Поискать работу на специализированных сайтах. Долго/Неизвестно/Безопасно. Классический способ, который отлично работает, но требует от вас времени, внимания и готовности быть на связи, отвечать на вопросы работодателей и посещать собеседования.
НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА
Многие считают, что больничный лист можно получить только при наличии заболевания. Однако существуют ситуации, когда здоровый человек также имеет право на оформление листка нетрудоспособности. Об этом сообщается в официальном тг-канале госуслуг.
Основания для оформления больничного
Уход за больным родственником
Здоровый человек может оформить больничный для ухода за больным родственником. Важно учитывать следующие условия:
Для детей старше 15 лет больничный выдается только при амбулаторном лечении
Максимальный срок больничного — 7 дней
Общее количество дней за год не должно превышать 30 дней
Беременность и роды
Беременные женщины имеют право на оформление больничного листа:
При одноплодной беременности — с 30 недели на 140 дней
При многоплодной беременности (двойня, тройня) — с 28 недели на 194 дня
Больничный позволяет уйти в декретный отпуск
Выплачивается пособие в размере 100% среднего заработка
Усыновление ребенка
При усыновлении ребенка до 3-х месяцев оформляется больничный лист сроком до 70 дней с даты рождения малыша.
Карантин в детском саду
Родители дошкольников до 7 лет могут получить больничный на весь период карантина в детском саду.
Порядок оформления больничного листа
С 1 января 2022 года все больничные оформляются исключительно в электронном виде. Процесс включает следующие шаги:
Обращение к врачу (вызов на дом или посещение поликлиники)
Первичный осмотр и назначение следующего визита
Повторный прием для продления или закрытия больничного
Получение уведомлений в личном кабинете на портале Госуслуг
Важная информация
Выплаты и компенсации
Во всех перечисленных случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности согласно федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Рекомендации
При оформлении больничного листа рекомендуется:
Заранее уточнить все необходимые документы
Сохранять все медицинские заключения
Следить за уведомлениями в личном кабинете Госуслуг
Своевременно посещать врача для продления больничного
Оформление больничного листа возможно не только при болезни, но и в ряде других жизненных ситуаций. Важно знать свои права и соблюдать установленный порядок оформления документов. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в медицинское учреждение или на портал Госуслуг для получения актуальной информации.
Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России. Согласно документу, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составит 27 093 рубля.
Министерство социального развития Московской области объявило о существенном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в регионе. Уже с 1 ноября 2025 года минимальная заработная плата составит 24 500 рублей.
Государственная Дума РФ готовится рассмотреть важный законопроект, который может существенно расширить возможности защиты трудовых прав граждан. Документ направлен на совершенствование механизмов бесплатной юридической помощи работникам.
Государственная Дума сделала очередной шаг к улучшению благосостояния граждан России. Комитет по бюджету и налогам поддержал ряд ключевых законопроектов, среди которых особое место занимает инициатива по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Работа в России в Вашем городе
Работодателям
- Бесплатный поиск сотрудников в базе резюме
- Бесплатная публикация вакансий в любом регионе
- Личный кабинет, управление HR менеджерами
- Тестирование соискателей
- Адреса офисов на карте, выбор станций метро
Соискателю
- Личный кабинет соискателя
- Бесплатная публикация резюме
- Доступ к вакансиям работодателей без ограничений
- Избранные вакансии
- Ведение журнала откликов
Найти работу, вакансии, составить и разместить резюме
