Найти рабоу легко и быстро: 5 способов, которые действительно работают.
Способ 1: Найти работу на сайте tbru.ru. Быстро/Бесплатно/Безопасно. Tbru.ru найдет работу и вакансии для каждого. Вы опытный специалист или без опыта работы, пенсионер или домохозяйка, ищете постоянную работу или подработку. Вы еще не слышали о новых Веб-сервисах, которые помогут эфективно и с комфортом найти работу? Сайт tbru.ru не торгует вашим резюме, а бесплатно предоставляет его любому зарегистрированному на сайте работодателю.
Способ 2:Найти работу с помощью кадрового агентства. Быстро/Дорого/Безопасно. У вас будет много подходящих вариантов в сжатые сроки и почти без вашего участия, но будьте готовы выделить достаточный бюджет на подбор вакансий.
Способ 3: Разместить резюме в социальных сетях и попробовать найти работу там. Долго/Бесплатно/Безопасно. Способ сработает, если у вас известная траница или группа в соцсетях, за которой следят потенциальные соискатели. Если это так, то смело пользуйтесь, но сначала четко сформулируйте свое резюме и требования к вакансии.
Способ 4: Найти работу рекрутером-фрилансером. Долго/Не дорого/Небезопасно. Отличный способ сэкономить время и деньги, но в этой области достаточно сложно найти работодателя на долгосрочной основе. Чаще всего работодателям требуются подобные специалисты на разовую узкопрофильную работу, поэтому вряд ли они рассматривают варианты сотрудничества на долгосрочной основе.
Способ 5: Поискать работу на специализированных сайтах. Долго/Неизвестно/Безопасно. Классический способ, который отлично работает, но требует от вас времени, внимания и готовности быть на связи, отвечать на вопросы работодателей и посещать собеседования.
НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА
В Министерстве труда и социальной защиты РФ били разработаны поправки в законодательство касающиеся найма работодателями людей с ограниченными возможностями. Минтруд намерен ужесточить требования к работодателям касающиеся найма инвалидов и обязать не только создавать рабочие места для данной категории граждан, но и принимать их на работу на данные позиции.
Сейчас в нынешнем законодательстве предусмотрен механизм квотирования рабочих мест для трудоустройство людей с ограниченными возможностями. В случае если штат организации составляет более 100 человек квота варьируется от 2 до 4% от общего числа сотрудников. Для организаций имеющим штат от 35 до 100 человек квота составляет порядка 3%.
Минтруд полагает, что работодатели формально и не достаточно ответственно подходят к проблеме трудоустройства людей с ограниченными возможностями и в большинстве своем создают рабочие места, которые не подходят для инвалидов. Предлагаемые поправки предусматривают обязать работодателей трудоустроить на созданные ими позиции именно инвалидов в течение 6 месяцев после создания данного рабочего места. В случае невыполнения работодателями предлагаемых требований им будет выписан штраф, в размере от 40 до 50 тысяч рублей для организаций и от 5 до 10 тысяч рублей для должностных лиц, а также данный работодатель не сможет претендовать на компенсацию расходов на создание рабочих мест предусмотренную в законе.
Думаете, чтобы найти хорошего сотрудника, обязательно нужно обращаться в кадровое агентство? Развенчиваем этот миф! Начните подбор персонала прямо сейчас.
Минздрав России планирует ввести новые правила выдачи листов нетрудоспособности. Если сотрудник оформляет больничный более четырёх раз за полгода, следующий лист выдадут лишь на три дня — после этого вопрос рассмотрит врачебная комиссия. Исключение составят отдельные категории случаев.
Министерство здравоохранения РФ планирует расширить номенклатуру медицинских специальностей: с 1 сентября могут появиться более десяти новых направлений. Инициатива призвана адаптировать систему к современным вызовам медицины.
Министерство финансов РФ предложило снижать ставку по семейной ипотеке при рождении каждого следующего ребёнка. Об этом сообщил директор департамента финансовой политики Алексей Яковлев на заседании комиссии Госсовета по направлению «Семья».
Работа в России в Вашем городе
Работодателям
- Бесплатный поиск сотрудников в базе резюме
- Бесплатная публикация вакансий в любом регионе
- Личный кабинет, управление HR менеджерами
- Тестирование соискателей
- Адреса офисов на карте, выбор станций метро
Соискателю
- Личный кабинет соискателя
- Бесплатная публикация резюме
- Доступ к вакансиям работодателей без ограничений
- Избранные вакансии
- Ведение журнала откликов
