Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
ГородОпыт работы
МоскваНе указан
Требования:
футбольный аналитик, знание языков
Ответственность

Должностные обязанности:
Знанаие OC Linux, CУ Oracle, БД NoSQ (Cassandra, MongoDB,Couchbase) высокие аналитические способности со спортивным уклоном, японскийи английский языки на уровне носителя,интерес к спорту, подтверржденный несколькими годами работы в спортивной сфере, или занятиями профессиональным спортом.
Высшее профессиональное образование в сфере маркетинга и или продаж, футбольный аналитик,наличие серификата футбольного аналитика, спортивное образование/опыт в спорте, понимание специфики работы в спорте (футбол/баскетбол/хоккей)
Опыт работы с мировыми хоккейным/футбольными/баскетбольными клубаим, опыт работы со страной, где требуемый язык является официальным

Условия работы:
Знанаие OC Linux, CУ Oracle, БД NoSQ (Cassandra, MongoDB,Couchbase) высокие аналитические способности со спортивным уклоном, японскийи английский языки на уровне носителя,интерес к спорту, подтверржденный несколькими годами работы в спортивной сфере, или занятиями профессиональным спортом.
Высшее профессиональное образование в сфере маркетинга и или продаж, футбольный аналитик,наличие серификата футбольного аналитика, спортивное образование/опыт в спорте, понимание специфики работы в спорте (футбол/баскетбол/хоккей)
Опыт работы с мировыми хоккейным/футбольными/баскетбольными клубаим, опыт работы со страной, где требуемый язык является официальным
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, 115280, г. Москва, ул Ленинская Слобода, д. 26
Автозаводская
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательное применение профессиональных стандартов (квалификация) Случаи, когда уровень образования и стаж работника должны строго соответствовать требованиям профстандарта. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников.
 
Закрыть