Специалист отдела кадров

Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства с численностью не менее 150 человек;
Опыт работы в программе 1С 8.3;
Знание Трудового кодекса Российской Федерации.

Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение и отпуска сотрудников, листы нетрудоспособности, табеля учета рабочего времени).

Условия работы:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полный социальный пакет;
Стабильная заработная плата;
График работы: 5/2;
Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40%;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.