Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Оператор call-центра

Aгентство
ГородОпыт работы
МоскваДо 3 лет
Требования:
Знание основных техник продаж
Опыт телефонных продаж
Возможность делать большое количество звонков в день
Умение работать с возражениями

Технические данные к рабочему месту сотрудника: Уверенный пользователь ПК (Internet, Skype, эл. почта); оборудованного домашнего рабочего места (скорость интернета не ниже 5 Мбит/с, браузер Google Chrome, наличие гарнитуры: наушники и микрофон)

Должностные обязанности:
Работа с горячими заказами.
1. Прием входящих звонков
2. Консультирование клиентов по входящим заявкам
3. Работа в CRM системе (если нет опыта, обучим)
4. Создание заявок на отправку товара
5. Регулярные прозвоны клиентов
Выполнение нормативов

Условия работы:
Срочно! В компанию по продаже оздоровительной продукции набираем одного сотрудника на должность продавец-консультант по телефону. Удаленная работа, нет необходимости приезжать в офис. Работаем в 85 регионах России, работа с уникальными, интересными товарами.
Ищем только амбициозных и самостоятельных.

Опыт работы в сфере продаж от 2-3 лет (пищевые добавки для мужчин).
Обязательно, опыт работы, работа с возражениями, каждый клиент важен! Базовые навыки работы с компьютером. Умение грамотно общаться с клиентами, продавать товар. Зп от 50 до 100 тыс. состоит из: процентов от оборота. Работа 5 дней в неделю (40 часов) (суббота и воскресенье обязательно (возможно договариваться) )
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва
Авиамоторная
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть