Руководитель отдела подбора персонала по направлению «медицина и фармацевтика» (kev)

Требования:
Высшее образование. Наличие любого медицинского образования или опыта подбора в медицине/фармацевтике. Наличие опыта подбора персонала в кадровом агентстве от 1 года.
Хорошее знание медицинских и фармацевтических вакансий и опыта переговорной деятельности с клиентами кадровых агентств.
Коммуникабельность, активность, аналитический склад ума.

Должностные обязанности:
• Управление работой консультантов отдела: анализ, координация, контроль, планирование, отчетность. Выполнение финансового плана отдела.
• Обучение и развитие консультантов.
• Переговорная деятельность с клиентами, договорная деятельность, развитие существующей клиентской базы.
• Самостоятельный подбор персонала, ведение вакансий стратегических компаний-клиентов
• Аналитические деятельность в области рынка труда медицины и фармацевтики, интервью для СМИ.

Условия работы:
Заработная плата: оклад руководителя + % от выручки группы + % от собственных закрытых вакансий
Хорошая загрузка вакансиями, отлаженные бизнес-процессы и техническая помощь консультантам.
Итоговая заработная плата от 60 000 до 150 000 рублей.
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные.
Карьерный и профессиональный рост.
Дружный коллектив, взаимопомощь, взаимовыручка.
Офис в шаговой доступности от ст.м. Павелецкая