Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Менеджер по привлечению стратегических партнеров

ГородОпыт работы
МоскваДо 3 лет
Требования:
- Высшее образование.

- Опытный пользователь ПК (Excel‚ Word, 1C).

- Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции.

- Подтвержденный опыт успешной работы с крупными российскими и представительствами международных компаний на рынке B2B (корпоративный канал).

- Грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и проведения презентаций.

- Нацеленность на результат, проактивная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений.

- Готовность к работе в режиме многозадачности.

- Аналитические способности.

- Знание английского языка (будет являться преимуществом при отборе кандидатов).

- Наличие водительского удостоверения категории «В» и автомобиля обязательно.

Должностные обязанности:
- Поиск и привлечение новых ключевых корпоративных клиентов (клиенты с потенциалом закупок товаров для офиса от 250 000р. в месяц);

- Обеспечение полного цикла привлечения клиентов (первый контакт, подготовка КП, согласование и заключение договора, краткосрочное развитие клиентов до момента передачи менеджеру по развитию).

- Ведение переговоров на уровне лиц принимающих решения (директора по закупкам, начальники АХО, административные менеджеры и т.п.).

- Подготовка коммерческих предложение и участие во внутренних тендерах коммерческих организаций (не государственные тендеры).

- Оперативное развитие клиентов, выход на запланированный объем продаж и дальнейшая передача менеджерам по развитию.

Условия работы:
Компания "Офисмаг" - федеральный поставщик товаров для офиса на территории г. Москва и Московской области. Входит в группу компаний "Самсон".

Работа в компании федерального уровня (более 4 200 сотрудников).
Оформление на работу с первого дня в соответствии с ТК РФ, запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск.
· Заработная плата полностью «белая».

· Возможность карьерного и финансового роста.

· Корпоративное обучение.

Пятидневная рабочая неделя (субб, вскр - выходные дни).
Работа разъездного характера: в среднем 2 дня на выезде (город), 3 дня в офисе.
Место работы: – г.Москва, м. Нагатинская, ул. Варшавское шоссе, д. 42, стр. 7
Работа на планшетном компьютере iPad.
На период обучения (1 мес.):
• Фиксированная заработная плата 104 000 руб. («на руки» 94000 руб.).
Со второго полностью отработанного календарного месяца:
• Оклад 54 000 («на руки» 47 000 руб.);
• Ежемесячная премия за выполнение KPI: ВО, ВД, уровень наценки, привлечение новых клиентов 80 000 – 113 400 («на руки» 69 600– 98 700 руб.);
• Ежеквартальная премия за выполнение KPI: квартальный ВО 40 000 – 60 000 («на руки» 34 800 – 52 200 руб.);
• Компенсация автомобиля, мобильной связи, платных парковок 13 200 («на руки» 11 500 руб.).
Итого: 160 500 – 200 600 («на руки» 136 600 – 174 500 руб.).



Компенсации:

- Корпоративный мобильный телефон, компенсация мобильной связи.



Дополнительные сведения:



Собеседования проходят по адресу г. Москва, м. Нагатинская, ул. Варшавское шоссе, д. 42, стр. 7

При себе иметь паспорт, трудовую книжку или ее копию, или другие документы, подтверждающие трудовой стаж, документы об образовании, водительское удостоверение.

Тел. 8 (495) 645-83-24
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Домодедово, микрорайон «Востряково», ул.Заборье, д.2 «Д», строение 10.
Пожаловаться на вакансию
 
Закрыть