Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
ГородОпыт работы
МоскваДо 3 лет
Требования:
Квотируемое рабочее место
Гл. специалист отдела мониторинга цен на энергетическое оборудование и КИПиА
Работа с компьютером

Должностные обязанности:
Знание MS Office Word, Excel, Outlook. Высшее техническое образование (электроэнергетика или автоматизация технологических процессов и производств или информационно-измерительная техника и технологии) или высшее экономическое образование (экономика нефтяной и газовой промышленности, производственный менеджмент). Опыт практической работы в газовой отрасли не менее 3лет, в том числе в области ценообразования не менее 1 года. Знание номенклатуры инженерного оборудования и материалов. Способность структурировать информацию и работать с большим объемом данных. Понимание ценообразования энергооборудования и КИПиА

Условия работы:
Знание MS Office Word, Excel, Outlook. Высшее техническое образование (электроэнергетика или автоматизация технологических процессов и производств или информационно-измерительная техника и технологии) или высшее экономическое образование (экономика нефтяной и газовой промышленности, производственный менеджмент). Опыт практической работы в газовой отрасли не менее 3лет, в том числе в области ценообразования не менее 1 года. Знание номенклатуры инженерного оборудования и материалов. Способность структурировать информацию и работать с большим объемом данных. Понимание ценообразования энергооборудования и КИПиА
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, 117647, г. Москва, ул Профсоюзная, д. 125А, Предварительно звонить - пропускная система
Калужская
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Трудовой договор с дистанционным работником: режим связи, порядок взаимодействия и право на офлайн (гл. 49.1 ТК РФ) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ.
 
Закрыть