Менеджер по персоналу (dem)

Требования:
-Высшее образование

-Английский язык – на уровне intermediate

-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

-Коммуникабельность, активность, инициативность, пунктуальность, ответственность, дисциплинированность, умение работать на результат.

Должностные обязанности:
-Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников с использованием различных источников, ведение и регулярная актуализация базы данных соискателей

-Прием входящих/исходящих звонков от соискателей, проведение первичного интервью и оценки

кандидатов по телефону, сбор рекомендаций

-Координация повторных встреч и коммуникация с внутренним заказчиком

-Составление отчетности по итогам работы

-Организация и контроль выхода сотрудников на работу, адаптация персонала, контроль за

прохождением испытательного срока

-Составление тестовых заданий самостоятельно и с привлечением профильных сотрудников

-Проведение тестирований и аттестации сотрудников, организация повышения квалификации сотрудников

- Кадровое делопроизводство: разработка локальных нормативных актов, разработка должностных инструкций, ведение приказов по личному составу.

Условия работы:
-Заработная плата: до 80 000 рублей

-Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, ДМС.

-График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 ч