Управляющий-директор в ремонтно-отделочную компанию

Требования:
Требования:
1. Опыт управления людьми - необходимое качество.
2. Понимание рынка услуг, предпочтительно ремонтных - обязательно.
3. Понимание современных методов развития компании (офлайн, онлайн).
4. Понимание способов развития услуг и увеличения количества Клиентов
5. Понимание методов работы с мастерами и производителями работ
6. Умение выстраивать отношения с Клиентами
7. Опыт в построении структуры компании и умение обосновывать целесообразность.
8. Опыт работы с бюджетом и грамотным обоснованием эффективности расходов.
9. Опыт предпринимательской деятельности - приветствуется
10. Деловые качества обязательны
11. Целеустремленность, внутренняя мотивация на результат, повышенная ответственность, самодисциплина - обязательные качества.
12. Желание быть компаньоном с расширенными полномочиями и нести ответственность за собственные результаты.

Должностные обязанности:
Обязанности:
1. Контроль работы менеджеров
2. Контроль работы мастеров
3. Развитие новых каналов сбыта (В2В, корпоративный сегмент, крупный ремонт)
4. Развитие новых видов услуг
5. Контроль основных коммерческих показателей (рентабельность, оборот)
6. Проведение аналитики и выявление точек роста