Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Начальник производственного (производственно-технического, производственно-экономического) отдела, з

ГородОпыт работы
Нижний Новгород, Нижегородская областьОт 3 до 5 лет
Требования:
Заместитель начальника производственно-технического отдела (ПТО)
Ответственность
Дисциплинированность
Целеустремленность
Пунктуальность

Должностные обязанности:
Знание СНиП, ПУЭ, строительных ГОСТов, порядок подготовки, производства и сдачи строительных работ, формы отчетности, справки, форма актов сдачи-приемки работ. Знание проектно-сметной документации. Работа с ТЕРм, ФЕРм (федеральные единичные расценки на монтаж электротехнического оборудования, электротехнических установок), ценник №8 (электротехнические установки, электротехнические работы), нормативная документация. Знание Положений об охране труда и ТБ. Опыт работы в строительной (электромонтажной организации) не менее 5 лет. Свободное владение ПК.

Условия работы:
Знание СНиП, ПУЭ, строительных ГОСТов, порядок подготовки, производства и сдачи строительных работ, формы отчетности, справки, форма актов сдачи-приемки работ. Знание проектно-сметной документации. Работа с ТЕРм, ФЕРм (федеральные единичные расценки на монтаж электротехнического оборудования, электротехнических установок), ценник №8 (электротехнические установки, электротехнические работы), нормативная документация. Знание Положений об охране труда и ТБ. Опыт работы в строительной (электромонтажной организации) не менее 5 лет. Свободное владение ПК.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Нижний Новгород, ул Бориса Панина, д. 3
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за нецелевое использование топливных карт Взыскание ущерба с водителя при заправке личного авто или передаче карты третьим лицам. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы.
 
Закрыть