Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Программист

ГородОпыт работы
МоскваДо 3 лет
Требования:
IOS разработчик - эксперт
Свободная работа с компьютером

Должностные обязанности:
Высшее техническое образование, уверенные знание Swift, умение читать и понимать Objective-C, понимание архитектуры и особенностей работы IOS, знание и понимание MVC, ООП и паттернов проектирования, опыт параллельного и многопоточного программирования, знание классических алгоритмов и структур данных, навыки работы в распределенных системах контроля версий. Плюсом является: опыт разработки клиент-серверных приложений, понимание REST API, протоколов HTTP, наличие законченных проектов в AppStore, готовность выполнить тестовое задание, умение работать в команде, опыт работы с базами данных, владение техническим английским языком.

Условия работы:
Высшее техническое образование, уверенные знание Swift, умение читать и понимать Objective-C, понимание архитектуры и особенностей работы IOS, знание и понимание MVC, ООП и паттернов проектирования, опыт параллельного и многопоточного программирования, знание классических алгоритмов и структур данных, навыки работы в распределенных системах контроля версий. Плюсом является: опыт разработки клиент-серверных приложений, понимание REST API, протоколов HTTP, наличие законченных проектов в AppStore, готовность выполнить тестовое задание, умение работать в команде, опыт работы с базами данных, владение техническим английским языком.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, 111250, г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10, Бизнес-центр Интеграл
Авиамоторная
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность. Оценка профессиональных рисков Процедура выявления опасностей на рабочем месте и определения вероятности причинения вреда здоровью. Индивидуальный трудовой спор Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
 
Закрыть