Менеджер по персоналу

Требования:
Приветствуется опыт работы в подборе персонала
Опыт массового подбора будет являться преимуществом
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь
Ответственность, доброжелательность

Должностные обязанности:
Массовый поиск и подбор линейного персонала в ТОПовые компании по всей России (водители такси, курьеры, продавцы, операторы колл-центра)
Организация потока кандидатов
Рассказ кандидату об условиях вакансии
Ведение базы данных кандидатов

Условия работы:
Свободный график работы
Без звонков кандидатам
Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
Бесплатное дистанционное обучение
Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения

Мы предлагаем:
Обучение, личный кабинет и CRM для учета заявок
Опытного наставника на старте
Доступ на профессиональные площадки по поиску персонала предоставляется по запросу
?
Набор ограничен