Менеджер по продажам (холодные звонки)

Требования:
- Стремление зарабатывать много денег.
- Системность.
- Стрессоустойчивость
- Фокус на результат.
- Знание наших продуктов (желательно)

Должностные обязанности:
- Поиск клиентов на наши услуги по скрипту.
- Квалификация клиента - интересен ли клиент нам?
- Цель - выявить интерес, согласовать встречу, зум
- Опрос клиента (по брифу), сбор данных о проекте.
- Заводить клиентов в CRM.

Условия работы:
- Оклад + kpi + %.
- Обучение продажам, продукту, алгоритмам (регламенты, скрипты, скринкасты, наставник).
- Карьерный рост (менеджер по холодным звонкам -> менеджер по продажам -> РОП -> директор по продажам -> генеральный директор -> партнер).
- Удаленная работа.
- Гибкий график.
- Высокий средний чек проектов.
- Окружение сильных специалистов и мастеров своего дела.
- Работа в этичной компании.