Специалист по подбору персонала

Требования:
Навыки работы с ПК и ПО, умение искать информацию на сайтах, в социальных сетях;
готовность общаться с людьми, проводить весь день в коммуникациях с кандидатами;
Наличие основных мессенджеров (WhatsApp, Viber, Telegram);
грамотная речь, доброжелательность, обучаемость и стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
Искать потенциальных кандидатов на должность операторов контактного центра.;
проводить телефонные интервью, приглашать кандидатов на очное собеседование;
проводить опрос и собирать обратную связь с трудоустроенных операторов в первый месяц работы.
совместно с рук. Контактного центра участвовать в презентациях вакансий на «Ярмарках вакансий» в учебных заведениях;
предлагать новые идеи по развитию каналов и инструментов в поисках персонала.

Условия работы:
Трудоустройство по ТК РФ;
стабильную‚ «белую» заработную плату (оклад и премия);
5-дневный график работы с 09:00 до 18:00 (или 08-17), сб., вс. – выходные дни;
возможность карьерного роста.