Агент по подбору персонала.

Требования:
Опыт подбора персонала среднего и высшего звена не менее 3-5 лет

Ведение и подготовка соискателя до работы.

График работы:

1. Поиск соискателя

2. Подготовка соискателя

3. Успешное прохождение испытательного срока соискателем

4. Закрытие вакансии

5. Оплата агентских Агенту.

Агентские за работу высокие и официальные(агентские выплачиваются с учётом компенсации налоговых сборов).

Условия работы:
Дополнительные условия для Агента:

За выполнение* поставленной задачи за срок:

* выполнение поставленной задачи строго по графику компании указанном выше.

7 дней(но не более 10 дней) - агентские 2 млн.р

21 день(но не более 25 дней) - агентские 750 т.р

Время на выполнение работы(от поиска соискателя до закрытия вакансии) не более 25 дней.

Работа для соискателя с любого региона РФ

Возможна удалённая работа(95% работы удалённо и 5% работы/закрытие испытательного срока соискателем/ непосредственно в Санкт-Петербурге.)

После закрытия первой работы по поиску соискателя среднего/высшего звена, будет предложен контракт рабочий на постоянной основе(Руководитель кадрового отдела).

Вакансия доступна для соискателей выше 36 лет

Регион - Вся территория РФ/