Менеджер по персоналу

Требования:
- Умение работать с большим объемом информации;
- Грамотная речь, Уверенный пользователь ПК, стрессоустойчивость, активность;
- Умение ориентироваться на результат;
- Умение анализировать и прогнозировать;

Должностные обязанности:
- Ведение табеля по учету рабочего времени
- Оформление пропусков сотрудникам
- Размещение рекламы в СМИ и пр. (печатные и интернет ресурсы, промоутеры и тд);
- Работа с социальными сетями (поиск кандидатов и размещение актуальных вакансий);
- Обработка входящих звонков;
- Холодный поиск кандидатов;
- Проведение телефонного интервью и приглашение кандидатов на собеседование;
- Выполнение заявки по подбору персонала;
- Ведение базы кандидатов;

Условия работы:
Рабочий день 5/2 с 8 - 17.
Стабильная заработная плата
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Отсутствие задержек по заработной плате!