Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер в отдел развития
| Город | Опыт работы | |
| Москва | До 3 лет |
Требования:
Опыт активных продаж, холодные звонки.
Должностные обязанности:
Привлечение клиентов (обучающихся) в школу веревочного доступа. Встречи.Заключение договоров.
Условия работы:
5/2 с 9-00 до 18-00
Опыт активных продаж, холодные звонки.
Должностные обязанности:
Привлечение клиентов (обучающихся) в школу веревочного доступа. Встречи.Заключение договоров.
Условия работы:
5/2 с 9-00 до 18-00
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Полянка
На карте
Пожаловаться на вакансию