Менеджер по продажам со свободным графиком

Требования:
Отличное владение русским языком, вежливость и контактность.

Должностные обязанности:
Холодные продажи, поиск новых клиентов.

Условия работы:
Приглашаем не работу всех желающих попробовать себя в роли менеджера по продажам.

Кто может работать: гражданин Российской Федерации, совершеннолетний, хорошо владеющий русским языком в устной и письменной форме, обладающий навыками работы на компьютере.

Что продавать: системы видеонаблюдения, усиления сигнала сотовой связи, домофоны и системы контроля доступа, решения для беспроводных сетей, системы автоматизации "Умный дом".

Где продавать: Москва и Московская область.

Как продавать: работа без посещения офиса, проходите собеседование через Skype, присылаете скан (фото) подписанного договора с нами, получаете персональный код менеджера для учета сделок и приступаете к работе, получаете оплату на расчетный счет.

Откуда брать клиентов: мы не ограничиваем сотрудников в методах поиска клиентов, единственное условие - все действия в рамках закона, более того - мы совершенно бесплатно проведем для вас небольшой дистанционный тренинг через Skype, в котором расскажем о методах поиска клиентов.

Сколько можно заработать: стандартное вознаграждение менеджера - 10% от общей суммы завершенной сделки. Средняя сделка, согласно нашей внутренней статистике - 35-40 тысяч рублей. Опытный менеджер не перерабатывая проводит 3-4 сделки в неделю. Так что уровень зарплаты зависит только от вашего усердия и желания.

Нужно ли что-то кому-то платить?

Мы специально отдельным пунктом вынесли это условие. НЕТ , никаких оплат для начала работы не требуется - мы не товарная пирамида или аналогичная сомнительная компания. Мы работаем с 2008 года и на текущем этапе решили провести эксперимент с дистанционными менеджерами по продажам.

Какие перспективы?

У нас есть небольшой штат постоянных работников. Если в течение 3 месяцев вы показываете достойные результаты и изъявите желание работать на постоянной основе - мы с радостью рассмотрим возможность ваше работы в рамках штатного расписания.