Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:
Опыт работы от 3 лет на данной должности;
Опыт работы с регионами;
Отличное знание 1С ЗУП 8.2, 8.3;
Обязательно знание ТК РФ;
Пунктуальность;
Нацеленность на результат

Должностные обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы – прием, увольнение, дисциплинарные и т.д.; трудовые договоры; б/листы; ведение личных дел и трудовых книжек);
- Разработка должностных инструкций;
- Контроль введения в должность новых сотрудников компании;
- Установленная кадровая отчетность в полном объеме;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины со стороны всех работников организации;
- Оформление договоров возмездного оказания услуг;
- Выполнение поручений Руководства.

Условия работы:
График работы 5/2;
Часы работы с 09:00 до 18:00;
Оформление по ТК РФ.