Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по персоналу
Город | Опыт работы | |
Санкт-Петербург | От 3 до 5 лет |
Требования:
• Опыт работы менеджером по персоналу или руководителем службы персонала от 5 лет обязателен ;
• Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе желателен
• Желателен опыт в оптовой компании с развитой региональной сетью филиалов.
• Хорошие управленческие и коммуникативные способности;
• Знание трудового законодательства на 5 + (тест на знание ТК РФ на собеседовании)
• ПК уверенный пользователь, отличное владение 1С ЗУП
• Готовность работать в режиме многозадачности
Желание развиваться в области управления персоналом
Должностные обязанности:
• Организация эффективной работы с персоналом оптовой компании (численность персонала 70 чел )
• Подбор персонала всех уровней, в том числе региональный подбор.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ в полном объеме;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Формирование внешнего кадрового резерва.
• Работа с выпускниками профильных учебных заведений
В компании нет "текучки"!
Условия работы:
• Работа в Центральном офисе компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5 /2, с 9 до 18 часов;
• Оклад от 40 000 рублей
Офис недалеко от метро Маяковская
• Опыт работы менеджером по персоналу или руководителем службы персонала от 5 лет обязателен ;
• Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе желателен
• Желателен опыт в оптовой компании с развитой региональной сетью филиалов.
• Хорошие управленческие и коммуникативные способности;
• Знание трудового законодательства на 5 + (тест на знание ТК РФ на собеседовании)
• ПК уверенный пользователь, отличное владение 1С ЗУП
• Готовность работать в режиме многозадачности
Желание развиваться в области управления персоналом
Должностные обязанности:
• Организация эффективной работы с персоналом оптовой компании (численность персонала 70 чел )
• Подбор персонала всех уровней, в том числе региональный подбор.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ в полном объеме;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Формирование внешнего кадрового резерва.
• Работа с выпускниками профильных учебных заведений
В компании нет "текучки"!
Условия работы:
• Работа в Центральном офисе компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5 /2, с 9 до 18 часов;
• Оклад от 40 000 рублей
Офис недалеко от метро Маяковская
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Санкт-Петербург
Невский проспект
На карте
Пожаловаться на вакансию