Руководитель отдела развития и продаж

Требования:
Опыт построения эффективной работы команды; Владение знанием современных принципов управления; Умение принять правильное решение в сложной ситуации; Гибкость, адаптация к изменениям ситуации, стрессоустойчивость; Знание экономики‚ понимание финансовых аспектов при управлении предприятием; Навыки работы на ПК: опытный пользователь (MS Office‚ Word‚ Excel‚ Internet);

Должностные обязанности:
Долгосрочное планирование деятельности компании; Оперативное управление; Постановка задач для сотрудников; Проведение переговоров с поставщиками и ключевыми клиентами; Организация и руководство взаимодействия между отделами; Организация обучения, повышение квалификации сотрудников; Подбор, адаптация, обучение, мотивация подчинённого персонала; Организация работы с нуля в регионах; Составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов по итогам работы; Планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж.

Условия работы:
Современный офис в центре города. Заводской район.
Современные условия труда.
Современные условия развития и обучение по системе ESIS.
Оформление по бессрочному договору согласно законодательства РФ.
Белая оплата труда 1 раз в месяц на расчетный счет. Премии по итогам проделанной работы.